各学生班：
为切实加强辅导员、班主任队伍建设，根据学校相关文件精神，学院决定对兼职辅导员、班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核内容
兼职辅导员考核由学院负责组织实施，具体考核内容由学院参照专职辅导员工作考核办法确定。
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。
二、考核程序及工作进程
1.12月21日－25日,兼职辅导员、班主任进行工作总结，对照考核内容撰写书面述职报告。
2.12月22日－26日,学生民主评议（55分）。各学生班组织学生完成网上民主评议，评议得分反馈学院后，由学院归档汇总。兼职辅导员网评的学生人数原则上不少于200人；班主任网评人数原则上不少于班级总人数的80％。
3.12月21日－27日，学院考评（45分）。学院结合工作实际，组织开展本单位兼职辅导员、班主任考评工作并完成考评结果汇总。兼职辅导员考评等级分为优秀、称职、基本称职和不称职，班主任考评等级分为优秀、称职和不称职。其中班主任考核优秀比例不超过20%。班主任考评中，2016-2017学年第二学期学生工作验收检查结果为“B”档、班级学生出现违纪行为并受到校级以上处分者，该班班主任考核等级不能定为优秀等级。学生民主评议30分以下者考核等级应为不称职。2017-2018学年第一学期在岗的所有班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参与考核。
三、工作要求
（一）学院成立兼职辅导员、班主任工作考核小组，具体负责兼职辅导员、班主任工作考核的组织实施，各项考核工作要按照规定的办法和步骤，精心组织、规范操作，保证考核结果客观公正，真实可靠，师生认可。
（二）兼职辅导员考核和班主任工作考核不称职者，应予解聘，并停发兼职辅导员和班主任津贴。
（三）各学生班要协调好相关工作，确保考核工作按期顺利完成。
（四）请各兼职辅导员、学生班班主任将述职报告纸质版材料于12月25日前交至水科所综合楼206学生工作办公室各年级辅导员处。
水利与建筑工程学院
2017年12月21日